Title (deu)
Digitale Kompetenzentwicklung in der Freiwilligenarbeit als Herausforderung und Chance aus Perspektive der Selbstbestimmungstheorie der Motivation
Description (deu)
Die fortschreitende Digitalisierung durchdringt unaufhaltsam sämtliche Lebensbe-
reiche und transformiert die Arbeitswelt in grundlegender Weise. Diese Entwicklung
macht auch vor dem Dritten Sektor nicht halt; für Non-Profit-Organisationen
(NPOs) und die Freiwilligenarbeit erweist sich die digitale Transformation als von
wachsender Relevanz für deren Funktionsfähigkeit und Effektivität. Insbesondere
die COVID-19-Pandemie hat diesen Trend akzeleriert und als eine Art Katalysator
für die Digitalisierung in NPOs fungiert, indem sie zahlreiche Organisationen zu
einer raschen Adaption und Implementierung digitaler Lösungen zwang, um ihre
operative Tätigkeit aufrechtzuerhalten. Der Dritte Sektor, häufig als das Rückgrat
der Zivilgesellschaft adressiert, ist auf das Engagement von Freiwilligen angewiesen.
Um die Missionen der Organisationen auch in einer digitalisierten Welt erfolgreich
umsetzen zu können, ist die Ausstattung von Freiwilligen mit den notwendigen
digitalen Kompetenzen als unerlässlich zu betrachten. Digitale Applikationen und
Schnittstellen dienen hierbei nicht nur der Effizienz-Steigerung, sondern ebenso der
Stärkung des freiwilligen Engagements innerhalb der Zivilgesellschaft.
Keywords (deu)
DigitalisierungDritter SektorFreiwillige
Type (eng)
Language
[deu]
Persistent identifier
Is contained in
Title
Erfolgreich engagiert im digitalen Zeitalter
ISBN
978-3-903470-27-9
Publication
University of Krems Press
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University of Krems Press
Date issued
2025-11
License
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